软件开发工程师考哪个证书（软件开发工程师考哪个证书比较好）
今天给各位分享软件开发工程师考哪个证书的知识，其中也会对软件开发工程师考哪个证书比较好进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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软考哪个证书最有用？
软考哪个证书最有用？
软考证书含金量：高级＞中级＞初级，同样的在考试难度上，高级＞中级＞初级。
不过考证的时候要结合自己基础！没有基础的我不建议直接考高级，有难度，最好是报名软考中级，如果本身是计算机相关专业，那就可以直接从软考高级里面选择自己相关度最高的科目，通过的可能会更大。
软考一共有27个资格考试，涵盖5个专业领域， 3个级别层次（初级、中级、高级）。这些证书的作用都差不多，没有什么“最有用”之分，主要还是要看个人的考证需求，只要对自己有帮助，那么软考证书就是有用的。
第一：关于初级科目
初级科目相对来说比较简单，一般适合大学生来考，来检验一下自己的学习水平，如果你不是必须要考初级的话，建议不用考了，因为参加软考考试没有任何的门槛限制，没有必要一步一步去走，如果自己确实有考初级的需求，那就根据自己的专业、兴趣和能力去考吧。
第二：关于中级科目
关于中级科目，计算机软件类包括：软件评测师、软件设计师、软件过程能力评估师。计算机网络类包括：网络工程师。计算机应用技术类包括：多媒体应用设计师、嵌入式系统设计师、计算机辅助设计师、电子商务设计师。信息系统类包括：系统集成项目管理工程师、信息系统监理师、信息安全工程师、数据库系统工程师、信息系统管理工程师。信息服务类包括：计算机硬件工程师、信息技术支持工程师。
但是，大家需要注意的是，这些中级科目中有的是一年考一次，有的是一年考两次，那肯定是参加一年考两次的更好一些。
选择科目时，可以根据自己所学的专业或者是公司工作的需要，例如，做网络方面的，可以考虑，网络工程师。做软件开发工作的，而且有相应的软件开发设计方面的积累和经验，可以考虑软件设计师。注意你要有相关的“积累和经验”，而不是光有“兴趣”，如果光有“兴趣”，而没有“积累和经验”，考起来是比较费劲的。因为像网络工程师、软件设计师、信息安全工程师、软件测评师等等，这些是需要有一定专业基础知识的， IT方面占比的比重很大，光有兴趣是不一定会通过的。
如果大家考中级只是为了获取中级职称或者入户的需要，可以考虑来考系统集成项目管理工程师、信息系统监理师、信息系统管理工程师。但是大家需要注意的是信息系统监理师这门，一年会考两次，但是下午的考题案例分析中涉及的计算机方面知识比重比较大，复习起来对于没有基础的同学来说困难一些，而且参加这门考试的人比较少，相关的资料也很少，对于信息系统管理工程师这门，一年只考一次。一次考不过就只有再等一年了。
第三：关于高级科目
关于高级科目包括信息系统项目管理师、系统架构设计师、网络规划设计师、系统分析师、系统规划与管理师。
这些高级科目中有的是一年考一次，有的是一年考两次，那肯定是参加一年考两次的更好一些。
选择科目时，可以根据自己所学的专业或者是公司工作的需要，例如，做软件开发工作的，而且有相应的软件开发设计方面的积累和经验，可以考虑系统架构师或系统分析师。如果做网络方面的，可以考虑，网络规划设计师。系统架构师、系统分析师、网络规划设计师等等，这些是需要有一定专业基础知识的， IT方面占比的比重很大，难度也比较大，完全没有计算机基础的比较难通过。
系统规划与管理师这门相比系统架构师、系统分析师、网络规划设计师来说，IT方面的内容很少一些，但是这门考试一年只考一次，系统规划与管理师是2017年下半年新推出的科目，相对来说考试不是很成熟，资料不是很多，但是这个科目的教材相对来说比较薄，这是一个优势，但是相应需要补充的课本外的知识相对就要多一些
软考证书作用：
一、对应职称
根据各地发布的“专业技术人员职业资格与职称对应关系相关政策”可以得知，通过软考考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。
二、积分落户
积分落户政策对于在上海、北京、天津、广州等一线城市打拼的年轻人来说可谓意义非凡，在这些城市拥有软考证书是可以获得积分的，比如在天津获得对应中级职称的专业技术人员职业资格可获得10分、在广州中级及以上职称或技师及以上职业资格可获的30分，具体的可以看下当地公布的“积分入户指标体系及分值表”。
三、升职加薪
很多公司是鼓励员工考软考证书的，某些公司还对考过的员工有一些奖励政策。考取一个软考证书可能会为你升职加薪带来很多便利，当然具体要看自己所在公司的政策。在很多的大中型企业，软考证书被直接被认作职称证书，从而获得相应级别的调薪。
四、就业优先录取
五、政策补贴
获得软考证书在部分地区可获得技能提升补贴，至于是否可以领取补贴及补贴多少，请咨询当地人社局。
六、个税抵扣
根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》(国发〔2018〕41号)第八条可以得知，纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。
七、获得学分
大学考取证书是可以加学分的，这个是许多高校都认可的一项，每年在校生考网络设计师的的考生不在少数，具体加分情况视学校而定，这个可以咨询下自己所在学校相关部门。
软件工程专业学生可以考哪些证书
英语四六级。软件资格证书的考试，可以考软件工程师，软件测试师，都是中级的。考企业方面的证书，思科、惠普。
软件工程师是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证，通过它说明具备了工程师的资格。软件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。
它是一个广义的概念，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位， 工作内容都与软件开发生产相关。
软件I程师的技术要求是比较全面的，除了最基础的编程语言、数据库技术等,还有诸多如JAVASCRIPT、AJAX、HIBERNATE、 SPRING等前沿技术。 此外，关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎。
扩展资料：
一、软件工程的专业特点，软件工程是研究大规模软件开发方法、工具和管理的一门工程科学。
培养模式既注重基础学科教育又注重学生动手能力的培养，不少软件工程专业的学生在校期间就能积累大量的实践经验。
在人才培养的过程中，软件工程专业也会采取与企业联合的培养方式，很多科技企业会与学校建立联合实验室，把一些最新的技术引入到校园中，这会明显丰富学生的知识结构，也会提升学生的就业竞争力。
二、就业方向：说起程序员想必大家都不陌生，这一职业部门目前是一些企业里的核心，软件各个方面的问题都离不开程序员。
软件工程专业毕业后一般会在计算机软件专业公司、信息咨询公司、已经金融等其他独资、合资企业工作，从事的岗位有软件工程师、项目经理、软件开发工程师、测试工程师、java开发工程师等等，去北上广深发展的较多。所以就业的前景是非常好的。
三、软件工程的社会地位，IT行业是不断需要学习的行业，在IT行业。
软件开发专业需要考取什么资格证书？
可以考计算机技术与软件专业技术资格证。
计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（以下简称计算机软件资格考试），是国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部联合组织实施的国家级考试，其目的是科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格和专业技术资格认定、专业技术水平测试。
这是由人力资源和社会保障部和工业和信息化部领导下的国家级考试，其目的是，科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。上半年考试时间为5月底（第三个周六、周日），下半年考试时间为11月中旬（第二个周六、周日）。
参加计算机软件资格考试并取得相应级别的资格证书，是各用人单位聘用计算机技术与软件专业工程师系列职务的前提。计算机软件资格考试，与会计、经济师、税务师、律师、建筑师等资格考试一样，属于国家专业技术资格考试，并纳入全国专业技术人员职业资格证书制度统一规划。
软件工程4大证书是什么？
软件工程4大证书是：
1、软件评测师考试（以下简称“软考”）。
软考是全国计算机技术与软件专业技术资格考试（简称计算机软件资格考试）的中级考试项目，它属于职业资格考试，又是职称资格考试，具有水平考试性质。考试合格者将颁发由中华人民共和国人事部和中华人民共和国信息产业部用印的计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书。
2、ISTQB。
ISTQB认证体系是ISTQB和各成员国共同努力下建立的，面向所有软件测试工程师的国际性认证体系。它分为三个级别：基础级/Foundation Level(CTFL)、高级/Advanced Level(CTAL)、专家级/Expert Level(CTEL)。
3、CSTE。
CSTE全称Certified Software Tester，是QAI(Quality Assurance Institute)旗下的重要认证。该全球范围的测试认证已经在美国、印度等颇为普及，成为很多公司对于测试从业人员的要求之一。
4、LoadRunner ASP。
LoadRunner ASP（LoadRunner Accredited Software Professional）：即性能测试专业人士资格认证，这个认证是针对性能测试工具LoadRunner进行的认证。
LoadRunner作为目前性能测试应用最广泛的商用测试工具，最初是Mercury公司的产品，2006年被惠普收购运营了11年后，在2017年，被全球第七大纯软件公司Micro Focus收购，成为Micro Focus的产品。
5、中级软件工程师。
中级软件工程师应具备下列条件之一：本科及以上学历，能够掌握并熟练运用中级软件工程师相应的知识和技能。善于沟通，能独立撰写方案。为人诚实，善于学习，做事认真负责，积极主动，具有敬业精神，有团队精神。
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